Category Archives: BRIEFLY

In case you missed it: What kind of power you trust the most?

[Power] Point or Soft [power]? I mean, who do you trust more, ‘power-point people’ or  ‘soft-power people’? Here you can see some differences between both: Power-point effect versus Soft-power impact

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SUPERVIVENCIA vs AVARICIA

No había reparado antes en la muy delgada línea que separa la avaricia de nuestro legítimo afán por la propia supervivencia. Porque casi siempre es el segundo el que nos conduce, no se sabe muy bien cómo y en qué … Continue reading

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Indignidad

Una sociedad que no vela por sus mayores y personas más dependientes y vulnerables no es digna. Por muy rica y desarrollada que sea. Es una obviedad en la que apenas reparamos. No es injusticia ni falta de solidaridad. Es … Continue reading

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Máxima del mal director

Dispersa y vencerás. Provocar la dispersión en el propio equipo. El divide y vencerás pero aplicado a cada individuo.

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MIEDO

“En el Barça te podía su MIEDO, la BÚSQUEDA DE CULPABLES como fuera. Ahí se descubría el miedo. Te trasladaban la RESPONSABILIDAD. La seguridad del Madrid me liberó. Nadie hablaba de perder. Nadie te presionaba”. – Bernd Schuster (ex-futbolista) Quizá les … Continue reading

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No importan los datos, importan las emociones

En ECONOMÍA, no sólo importan los datos, importan las emociones, las pequeñas razones, y es eso lo que hay que empezar a mostrar: intangibles, personas, experiencias, … Aquello que, por uno u otro motivo, vemos, sentimos cerca; pero también capaz de … Continue reading

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CHANGE!

Change a salary for an influential position; an employer for a partner and a mentor; an employment for a suitable platform for ‘learning by doing’. And then …, seek the way to spread your genius, to make your talent flourish! Just by … Continue reading

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UN PROPÓSITO, UN ‘MEDIO’, UN ESFUERZO

UN PROPÓSITO: Legado. UN ‘MEDIO’: Micro-entorno. UN ESFUERZO: Enterprising.

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LEGADO

La vida nos ofrece muy poco tiempo y oportunidades para dejar algún legado: alguna huella positiva y tangible como prueba de nuestro paso.

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El romántico vive en una ‘NUBE’, el idealista en un ‘SUEÑO’

Curiosamente, la VIDA de ambos es necesaria para que la de los demás tenga SENTIDO.

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En los negocios, ¿qué es mejor?

Disparar a 100 para que ‘PIQUEN’ 10, o disparar a 10 para que ‘SE IMPLIQUEN’ 8. De la decisión anterior dependerá TODO lo que suceda.

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NO VEAS 90 PARTIDOS DE 1 MINUTO CADA UNO, SINO 1 SOLO PARTIDO DE 90 MINUTOS

¿Tiene algún significado esta frase para ti? Para mí, el siguiente: O lo que es lo mismo: constancia, tiempo, visión, paciencia, compromiso, proyecto, gestión, …

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Why are you an artist? / ¿Por qué eres artista?

I am an artist because … what I communicate is informed by my soul and because, in doing so, I create a kind of beauty that connects with others’ soul. Yo soy un artista porque … me comunico desde mi … Continue reading

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Leaders – Rosabeth Moss Kanter

“There are so many false starts, unexpected obstacles, and surprising turns along the path to change. Daily work often drains energy needed for change. (…) Leaders must pick causes they won’t abandon easily, remain committed despite setbacks, and communicate their … Continue reading

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When dealing with people in the professional arena, be:

Specific (clear and concise) Credible (sincere and honest) Emotional (friendly, passionate, empathetic) Above all, discover the power of sincerity. It is awesome. First, it humanizes you. Secondly, it forces you to do a good job (good things in general). Thirdly, … Continue reading

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