Tag Archives: personas

Forma de pensar de la empresa tradicional (personalista, jerarquizada, ultrapiramidal)

Posted on April 6, 2014 by fernando de souza diaz pavon

. Vende porque triunfa el modelo. Es decir, triunfa la cúpula que diseña y desarrolla el modelo. En realidad, personas en uso constante de información blindada y privilegiada, que no siempre personas de mente privilegiada. . Pierde, pincha, fracasa por … Continue reading →

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No importan los datos, importan las emociones

Posted on May 21, 2013 by fernando de souza diaz pavon

En ECONOMÍA, no sólo importan los datos, importan las emociones, las pequeñas razones, y es eso lo que hay que empezar a mostrar: intangibles, personas, experiencias, … Aquello que, por uno u otro motivo, vemos, sentimos cerca; pero también capaz de … Continue reading →

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