Category Archives: BUSINESS

The ‘non food’ Spanish [r]evolution – by Xoyo

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Forma de pensar de la empresa tradicional (personalista, jerarquizada, ultrapiramidal)

. Vende porque triunfa el modelo. Es decir, triunfa la cúpula que diseña y desarrolla el modelo. En realidad, personas en uso constante de información blindada y privilegiada, que no siempre personas de mente privilegiada. . Pierde, pincha, fracasa por … Continue reading

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Para emprender …

…, si es que partes DE BAJO CERO, sin redes ni ayudas dadas: . Primero, crea aquello que puedas hacer solo, con tu inteligencia y tus manos. Lo que sea que puedas poner al alcance de algún publico. . Luego, … Continue reading

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‘Power-Point’ effect Vs ‘Soft-Power’ impact

“University administrations officers looked not for the most exceptional candidates, but for the most extroverted. Harvard’s provost declared that Harvard should reject the sensitive type and the intellectually over-stimulated in favor of the healthy extrovert kind. What corporations’ recruiters like is … Continue reading

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MIEDO

“En el Barça te podía su MIEDO, la BÚSQUEDA DE CULPABLES como fuera. Ahí se descubría el miedo. Te trasladaban la RESPONSABILIDAD. La seguridad del Madrid me liberó. Nadie hablaba de perder. Nadie te presionaba”. – Bernd Schuster (ex-futbolista) Quizá les … Continue reading

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A los que emprendan un proyecto

Os propongo una VISIÓN: Entender vuestro proyecto como un GRAN VIAJE. Pero como un viaje [DE LIBERTAD] diseñado y planificado por vosotros de tal modo que ninguna mala etapa, inconveniente u obstáculo os haga perder la perspectiva de que vais … Continue reading

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¿QUÉ SIGNIFICA SER ‘EMPRENDEDOR’? Eso tan de moda ahora …

Estar dispuesto a emprender, a iniciar algo, sí, ¿pero para qué …, hacia dónde …, ¡y hasta cuándo!? Es lo que hace el explorador, el científico, el aventurero, el descubridor, … Partiendo casi de cero (o de bajo cero), sin … Continue reading

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CHANGE!

Change a salary for an influential position; an employer for a partner and a mentor; an employment for a suitable platform for ‘learning by doing’. And then …, seek the way to spread your genius, to make your talent flourish! Just by … Continue reading

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UN PROPÓSITO, UN ‘MEDIO’, UN ESFUERZO

UN PROPÓSITO: Legado. UN ‘MEDIO’: Micro-entorno. UN ESFUERZO: Enterprising.

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ENTORNO = ÉXITO

Sea cual sea el proyecto que emprendas, rodéate siempre de personas que aporten valor. Pero sobre todo, y muy por encima, de personas que CREAN en ese proyecto. Que le den consideración y verdadera categoría. Personas que genuinamente vean su … Continue reading

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PARTITOCRACIA Y MODELOS DE NEGOCIO

Unos privatizan para repartirse el sector público; otros crean organismos, puestos y empresas públicas para vaciar el sector público. El caso es que ambos … saquean. Dos modelos distintos, dos distintas vías, de obtener lo mismo: un negocio muy lucrativo. Y … Continue reading

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En los negocios, ¿qué es mejor?

Disparar a 100 para que ‘PIQUEN’ 10, o disparar a 10 para que ‘SE IMPLIQUEN’ 8. De la decisión anterior dependerá TODO lo que suceda.

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FORUM EUROPE-CHINA. LONDON 2012

“China’s Economy: Seeking Momentum for New Growth” Some notes from the ideas of the panelists: ‘From GDP to productivity’;  ‘financial efficiency’; ‘new energy’; ‘internal momentum => activity and creativity of our people = innovation’; ‘human resources competition => education (first … Continue reading

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¡ENERGÍA!

En el PLANO CULTURAL, estos pueden ser algunos de los principios, conceptos, actitudes y valores que diferencian unos pocos proyectos del resto: VISIÓN DIRECCIÓN PLANIFICACIÓN FLEXIBILIDAD  GESTIÓN EJECUCIÓN ADAPTACION  CONCRECIÓN ANTICIPACIÓN AYUDA COLABORACIÓN CONTROL CONTENCIÓN  RIESGO APERTURA MODERNIDAD COMPROMISO HONESTIDAD … Continue reading

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NO VEAS 90 PARTIDOS DE 1 MINUTO CADA UNO, SINO 1 SOLO PARTIDO DE 90 MINUTOS

¿Tiene algún significado esta frase para ti? Para mí, el siguiente: O lo que es lo mismo: constancia, tiempo, visión, paciencia, compromiso, proyecto, gestión, …

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